作风革命,是一场思想与行动的深刻变革。在过往的工作中,部分干部存在思想保守的问题,面对新政策、新观念,习惯于用旧思维去解读,难以接受新事物,导致工作推进滞后。比如在一些地区的产业升级中,面对新兴产业的发展机遇,部分干部因循守旧,不愿意尝试新的发展模式,错失了产业转型的良机。同时,“躺平”现象也时有出现,一些干部缺乏工作积极性,对工作敷衍了事,“当一天和尚撞一天钟”。还有些干部存在,工作只重表面形式,不注重实际效果,开长会、发长文,却不解决实际问题,浪费了大量的时间和资源。
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